工場勤務の経験や技能がない人も高収入を稼げる
期間工の求人は、それぞれのメーカーの業績や主な製品の種類、職種などによりますが、一般的に基本給が高く、勤務に応じた手当や年数回のボーナスも受け取れます。たとえば、自動車や精密機器、電子部品などを製造している工場においては、年に数百人から千人程度の期間工の募集があり、経験や技能がない人も内定を獲得しやすい状況となっています。人員に余裕がある大きい工場の中には、内定後にすぐに業務研修を実施したり、ベテランの社員がフォローに回ったりしているところも少なくありません。そうした中、期間工として自信をもって働きたい人は、給料の高さはもちろんのこと、教育制度や職場環境にも注目をして就職先を選ぶと良いでしょう。
寮費が無料で食費や光熱費の補助があるところも多い
期間工を大量採用しているメーカーの中には、若手の人材を多く獲得するために、寮費を完全に無料にしたり、月に数千円から一万円程度の食費や光熱費の補助を行ったりしているところも多く見られます。また、個室の社員寮を提供している大手メーカーを中心に、生活に必要な家具を揃えているところや、高速のインターネット回線の利用やテレビの衛星放送の視聴が可能なところもあります。そこで、仕事終わりに快適な時間を過ごしたい人は、求職中に複数のメーカーの採用に関する資料やウェブサイトなどを通じて、在職中の期間工へのサポート内容について比較をするのがおすすめです。その他、配偶者や子供がいる人は、プライバシー空間が確保された家族寮を提供しているメーカーを就職先の候補にすることが大事です。
期間工は、組み立てや塗装、検品などルーティンワークの仕事が中心となりますが、職場によっては雇用契約の期間を通じて正社員と同水準の高収入を得ることができます。
